Несмотря на финансово-экономический кризис, некоторые предприятия не сокращают, а расширяют штат сотрудников. Так, например, на КнААПО в ближайшее время придёт молодое пополнение — 158 выпускников Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета и 22 выпускника политехнического техникума. Они пополнят штат более, чем 50-ти подразделений предприятия по различным специальностям. Отбор претендентов проводила комиссия, состоящая из главных специалистов завода под председательством руководителя дирекции по управлению персоналом Юрия Исакова. Решение о приёме их на работу утверждено приказом №1376-к «О приёме на работу», сообщает РИА «Восток-Медиа».
Завод набирал молодых сотрудников, получивших образование по специальностям: «самолёто- и вертолётостроение», «динамика и прочность машин», «технология машиностроения», «обработка металлов давлением», «машины и технология литейного производства», а также обладателей других технических профессий. Кроме того, были набраны финансисты, программисты, электрики и даже специалисты по «безопасности жизнедеятельности в техносфере». Однако, основной упор делался на обеспечение работниками цехов основного производства. В ближайшее время новые сотрудники приступят к работе. Все они попадут под действие программы адаптации на предприятии молодых специалистов, которая состоит из нескольких этапов и способствует скорейшему ознакомлению новых работников с политикой объединения в области производства, качества, приоритетных программ.