Знаю одно, для всех хорошим не будешь![smile badgrin] Сам работаю руководителем среднего звена. Просто руководитель должен быть строг, но справедлив… Никогда не повышать голос на подчиненого, благо у руководителя всегда есть огромный выбор как наказать отступника 🙂 . А так же нельзя допускать на работе панибратства. Авторитет руководитель должен заработать как специалист, а не как прокладка между старшим ИТР и рабочими. Вообще свойство руководителя дано не всем, енто от природы такой дар достается! Но как бы то не было, в любой ситуации надо оставаться человеком и ко всем проблемам подходить с вниманием, стараться не допускать лишней жесткости.
