а я считаю, что хороший руководитель – это прежде всего тот, кто умеет организовать свою работу и деятельность подчиненных ему людей так, чтобы на первом и главном плане стояли РАБОЧИЕ моменты и вопросы..а если начальние использует служебное положение для достижения личных целей или чтобы испортить кому-то конкретному жизнь – это уже не руководитель, а просто ….. 🙁
