тут нужно изходить не из зарп платы а из оклада. Вот у знакомой оклад 4000 руб и как получать она должна 5000-6000 руб. НО всякие надбавки, премии, северные и т п. и при окладе 4000 она получает 25000 руб. Так что нуно изходить из оклада и смотреть какие учеты ведутся в предприятии.
