[quote name='Timilon'] Уволить можно за все согласно статей КЗОТ, пунктов договора между работодателем и работником и т.п.А по сути, участились случаи выпадения. В этом тоже виноват проводник. Он должен следить за порядком в своем вагоне, в случае чего пресекать нарушения своими силами, силами очевидцев или силами милиционеров. не удивлюсь, что люди, выпавшие из вагона были пьяны (а вот это уже их проблема) и если будет доказано, что они напились в вагоне, то будет и проблема прводника. [/quote]Кстати по этому случаю. Солист группы был в стельку пьян. Разрешается пить в вагоне ресторане. И у него был ключ-трехгранка. Сам открыл дверь и попытался выпрыгнуть. Проводник в это время находился в дежурном купе. Это его обязанность следить за эл.щитом управления находящегося там. Если пассажир пьян, то он должен находиться в купе, а не шарахаться по вагонам. И один проводник не сможет уследить за всеми пассажирами. Я работу проводников знаю. А об увольнении, так если это бы не солист был, то ничего проводнику бы не было. А тут просто скандал подняли. Это же звезда. Им все можно. А уволить на производстве действительно легко можно. Даже не увольнять, а создать ему невыносимые условия работы. Он сам впоследствии уволится. Не выдержит прессинга. Хотя смотря у кого какой характер.
