Руководитель должен знать обо всем по немногу, т.е. разбираться во всех аспектах работу в той среде, где он работает, в то же время, он должен [b]найти[/b] специалистов на каждое вакантное место, которые бы очень хорошо разбирались в их отрасли. Что по-вашему лучше, предприятие, на котором работает 10 полубухгалтеров-программистов-товаровед-агентов-менеджеров-аудиторов-и т.д. Либо предприятие, которое управляется одним грамотным менеджером, в котором есть пара отличных бухгалтеров, агент, который способен впарить любой товар и убедить покупателя, что им необходим именно данный товар, и т.д.Кругозор – это одно. А вот профессия совершенно другое. Ну что хорошего в том, что большинство выпускников ВУЗов работают в будущем не по своему профилю? Получается почти пустая трата 5 лет своей жизни….Ну кому оно надо?
