Поторопились немного наши министры с этим нововведением. Поясню почему. Для того чтобы переходить на эту систему нужно для начала внести поправки в законодательство, для того чтобы работодатель знал что делать с этими бакалаврами….. к станку поставить, в отдел посадить или метлу выдать. Бакалавр это не специалист… это “полуфабрикат” для дальнейшей “выпечки”…. а теперь подумайте куда пойдет бакалавр-технарь. По сути дела он никто…грубо говоря недоучка… и что делать предприятию с ним неизвестно и в законе не прописано. С инженерами все понятно…инденер выпускается по какой то конкретной специальности… теперь возьмем магистра (кстати он будет выпускаться тоже по конкретной специальности). На какое место брать магистра работодателю? И как разделить уровень подготовки на рабочем месте? Ведь не все магистры останутся работать в науке и вузе….Т.е. возникает необходимость еще одной реформы…послевузовского образования ( кандидаты наук, доктора). У магистров выпускная работа складывается из защиты магистерской диссертации. Как определить грань между магистерской и кандидатской диссертацией… а они будут не намного отличаться одна от другой. Не понимаю одного…зачем ломать телегу которая в исправном состоянии…зачем ее дробить?
