[quote name='lionbest'] ведь в нашем городе молодому специалисту нет места для работы, любое предприятие требует как минимум 3х летний опыт, а где его взять?? так и получается, что пытаешся вытянуть молодую семью с зарю платой в 6 тысяч!!!! Где правда???? [/quote]А вы хотите со студенческой скамьи и сразу на 20 тысяч? А то, что у вас нет элементраного опыта работы в данной области, что вы не знаете производства или не знакомы с бизнес-процессами данного предприятия вас не смущает? Нужно сначала изучить предприятие, его деятельность, процессы, изучить работу, на которую претендуете, а потом стремиться к большему. С точки зрения предприятия посмотрите на молодого специалиста: да, он изучил теорию, а практика у него отсутствует. Его еще учить и учить на данном предприятии. Вот поэтому при трудоустройстве на конкретные должности и требуют трехлетний опыт работы, а на других зарплата невысокая. Ведь поначалу реальной отдачи от новоиспечонного специалиста не так много, как от имеющего опыт. Освоите этот вид деятельности, ознакомитесь с предприятием и его функциями, тогда и можете претендовать на большее. И обижаться тут не на кого.[quote name='Лучшая'] Зато всего, что у нас теперь есть – достатка и карьерного роста – мы достигли сами, ни на кого не надеясь. И ничего:) [/quote]Ну, огромное спасибо родителям все же сказать стоит 🙂
