Как я понимаю это сделано чтобы следить за работой сотрудников, их поведением,разговорами.И вы ошибаетесь думая,что начальники не просматривают эти записи.Правильно, следит сторонний человек,но его работа также состоит в докладе руководству о каких либо интересном, подозрительном поведении сотрудников или разговоре.Со стороны руководства тотальный контроль -это хорошо.Со стороны сотрудника -это плохо. Он считает,что нарушение его прав.А именно: нельзя поболтать, посплетничать, раслабиться (поиграть на компьютере в картишки, почитать что-нибудь интересно в зависимости от пола каждому свое,пойти покурить, некоторые курят через 15-30 минут),обсудить действия руководства или кого-нибудь.Некоторых это напрягает.Могу дать совет – просто работайте.А разговорами, обсуждением и раслаблением занимайтесь в не рабочее время, мест в городе предостаточно.И руководство повернется к Вам передом.
