Ну если под “социальной ответсвтенностью” понимается выдача “белой” ЗП, то здесь все заводы, второй вопрос размеров этой самой ЗП и перечень доп.льгот (северный проезд, путёвки и т.п.) и стимулов (13я ЗП).Из частников я даже не знаю, кто бы “белил” свою фирму.Например с Технодизайна один знакомый парень ушёл (года 2-3 назад) на ровно ту же зарплату со словами “зато здесь с больничного не дёргают и в отпуске не надо работать, и в 17 часов ухожу домой”. Даже если в ТД зарплата “белая”, как-то не повернётся язык назвать их “социально ответственной” организацией (после таких слов).
