для Табаки Как я уже писал, при повторном аналогичном нарушении возможно дисквалификация руководлителя по суду. Если руководителю вдруг запретят по суду годика на три работать руководителем, то эти три года ему ведь надо на что-то прожить. Гайки крутить он врят ли пойдет. Более того. пять тысяч, конечно мало для действенного наказания, но это только начало. Когда наказывали предприятие разве нельзя было наказать и руководителя?! Или трудинспекция не нашла нарушения со стороны руководителя и он выполнил все требования ТК (а где зарплата в полном обьеме каждых полмесяца?), или не хотела искать? Надо было отчитаться ( случай то увы стандартный), вот и отчитались с минимальными неприятностями.
