[quote name='commandant'] Вот, к примеру, директор, ну, скажем магазина, не заключил контрактов с поставщиками, товара нет, полки в магазине пустые. Соответственно, нет покупателей, нет выручки, продавцы ходят грустные, зарплата низкая, их сокращают. Даже уборщиц «оптимизируют». Директор и администрация магазина сами «сокращаться» вовсе не планируют, а между тем зарплату получают? ну очень хорошую. И очень обижается директор тем, что продавцы недовольны жизнью. [/quote]Немного не так..если Вы уж провели параллель с магазином.Скажем так …не контракт с поставщиками,- это не стоит большого труда.. а контракт с крупным покупателем..вот как пример..раньше эта магазин/фирма обслуживал крупный бизнесс центр..возил им свои товары..бумагу..канцелярию..соответственно был большой штат..и вот..в один прекрасный день.. руководству этой фирмы предложили вступить в холдинг..сказали,- давайте..часть акций вашей фирмы будет наша..за то у вас всегда будет работа..у нас таких бизнессцентров хватает..прибыль будет больше..только ей придётся делиться…..директор в сомнениях.. тли работать подкрылом другой фирмы..более мощной..и крупной..и люди будут постоянно с работой и деньгами..или оставаться самостоятельным..но впереди туман и неопределенность…хотя пока вроде работа есть… и тут выходит профсоюзный лидер продавцов и грит..,- ребята..они же нам будут диктовать свои условия!! как так..че захотят то и будут делать!!..и профсоюз уже не будет “обязаловкой”…и плевать они будут на профсоюз..профсоюзный лидер то знает..что с каждого члена профсоюза он имеет 1 процент с зарплаты..и что его точно никогда не уволят,- права потому, что не имеют..))..а так..из профсоюза народ по выходит..и все..ручеек перекроется..так как новый хозяин в профсоюзе не сильно заинтересован..и как при старом никого туда палкой загонять не будут…то есть без бабла останемси… . Вот..профсоюз и грит продавцам,- нет..не хотим жить при диком капитализме..!..Мы свободные люди..мы не рабы и сами должны решать свою судьбу..!..Ненад жить по указке..урра товарищи!!.. Айда качать автобус на котором приехали на переговоры буржуи!! …И понеслось..буржуев выгнали..стали сами работать.. доделали последний заказ… и работы не стало.. ну нет больше бизнесцентров которым нужны ручки и бумага ..))..только так..по мелочи ченить..стул починить..и тыпы..)).. проходит время..а работы так и нет… и фирму уже министерство заставило войти в этот холдинг… а в холдинге помнят как сопротивлялись и били себя в грудь..что самые модные в россии…и вот дают работу с нуля…и кредит под нее..только нет надобности в таком штате уже.. оставляют только нужных…и денег дали в долг..который потом отдавать над будет…а профсоюз снова голову поднял..и снова кричит,- вот видите..буржуи..денег не дают…даешь забастовку..!!…все на митинг товарищи!!..)).. а то, что фирма сама еще ничего не сделала..чтб с долгами расплатиться..это их не волнует..они уже поднимают флаги Никарагуа..с требованием поддержать голодающих там..и повышения зарплаты требуют..зная, что денег нет..и пальцем в буржуев тыкают..что они нарушают суверенные права продавцов..)) а не благодарят своего директора, за то, что он их на улицу не повыгонял всех.._как Вам такая сказака..а?..[quote name='commandant'] Тут была фраза, мол, вы бы ещё себя с «Боингом» сравнили бы, какая, дескать, там загрузка! Сравним. При всей загрузке, на «Боинге» те же проблемы. Зарплата там не повышалась уже 4 года, и её съедает инфляция. При этом администрация себя не забывает, получая по 2 миллиона долларов в год. Плюс ежегодные премии до миллиона долларов, плюс пенсионное обеспечение в сотни тысяч, плюс возможности задешево покупать (и задорого продавать) пакеты акций, плюс многомиллионные кредиты под смешные проценты. [/quote]Вот здесь все правильно..когда есть заказы,- хоть неделями бастуйте..когда знаете, что есть прибыль и деньги..да..требуйте повышения зарплаты….а когда завод на коленях стоит..и изнутри еще его допинывать свои же начинают..это по меньшей мере мерзко.
