Детский сад.[quote name='sad79'] В том то и дело, что в прокуратуру обращались. Это дало лишь стандартную отписку: мол есть постановление трудовой комисси о выплате. И как всегда: “вы имеете право обратиться в суд”. [/quote] Правы.[quote name='sad79'] Договоров небыло. [/quote]А вообще вы там работали? Можно сказать спасибо, что хоть как то заплатили, а не отказались от вас, уничтожив все имеющиеся бумаги.[quote name='sad79'] Так человек работал, подменяя другого, что был в отпуске, и за себя и за того парня, а в итоге выясняется, что документов, подтверждающих его замечательную иннициативу нет! То есть он работал по собственному желанию, а значит даром. Просто потому, что суд не обнаружил документов, приказов, которые бы говорили о том, что человек работал сверхурочно. [/quote] А суд и не должен был ничего искать. Вы обратились с иском, должны предоставить все бумаги. Либо попросить о проведении проверки документов бухгалтерии и канцелярии. Кто должен защищать ваши права? Прежде всего вы сами. Даже если отношения с начальством на работе супердоверительные, не стоит забывать о том, что вы работаете за деньги, а потому которые выплачиваются на основании каких то документов – в вашем случае приказов. Копии приказов должны были оставлять себе. Прежде чем устраиваться на работу, нужно почитать ТК. Ваши деньги, ваши права – ваша забота. Никогда не нужно стесняться контролировать правильность начислений и правильность заполнения документации, касающейся вашей трудовой деятельности. Как известно – “без бумажки ты букашка”… Если предприятие работает, соблюдая законы, то никто на вас косо не посмотрит. А если наоборот, то лучше подстраховаться и поискать другую работу.
