Боюсь удалять сообщение за оффтоп, но всё же близко к теме.к сожалению з/п у большинства работодателей складываются очень простым образом: берется ср. з/п по рынку (т.е. по городу), опрашиваются знакомые и друзья-предприниматели, кто сколько платит, пролистываются газеты, прозвониваются кадровые конторы (но это особо упорные).А средняя з/п складывается ещё проще, особенно в ком.сфере: один платил 15 р., другой 15 р. тут появился третий который платит 12 р. (и у него люди работают), так вот з/п и балансирует 12-15 р. всё передается из уст в уста.У меня знакомый несколько лет назад переехал в Ха и искал там водителя, всем предлагал 10 р., хабаровчане хотели 15 р., он удивлялся и говорил как же так ? в Комсе за 10 р. работают! нашел за 12 р. потом его друг уже хабаровчанин тоже стал искать водителя за 12 р. – вот так з/п и формируется.Платят столько, чтобы до дома дошаркали, ну и хлебушка по дороге купили. А работать будут, куда ж деться? уехать денег нет, а жить как то надо.
