[quote name='w0212'] Вполне здоровое отношение к подбору кадров. Принять на работу человека гораздо легче, чем его потом уволить. И это я говорю про ситуации когда он просто ничего не может или не хочет делать. Реально уволить можно лишь за пьянство на работе и прогул. [/quote]Вы видно не читали КЗОТ.. уволить проще чем принять.. . Вариантов масса. а за озвученные Вами причины увольнять не рекомендуется.. в частности за пьянство.. видно у Вас опыта маловато. [quote name='w0212'] Собственно человек нужен для эксплуатации, ремонта и ослуживания средств связи и иных технических систем, в т.ч. сети,в возрасте до 27 лет. Требования: Физически здоров. Ранее не судим. Образование Высшее по специальностям Промэлектроника, Радиотехника. Наличие прав на управление автотранспортом. Входной контроль уровня знаний и практических навыков! [/quote]С собеседованием и тестированием согласен… но остальное… . Неужели в Комсе такой дефицит работы. что работодатели выдвигают такие требования..? хм… немного не соответствует уровню на мой взгляд.. .
