2Ветерок и [quote name='пчела'] для работодателя дети сотрудников стали “вредными привычками”, как отвлекающие [/quote]а как Вы поступите на месте работодателя если работник который занимает должность и выполняет пусть и одну функцию по 10 раз в год на больничном, к сожалению не каждый предприниматель такое вытерпит, гос.учреждениям все равно, да и то, сейчас уже на 3 или 5-ом больничном попросят получше смотреть за здоровьем.А как Вы отнесетесь к тому что некоторые дамы устраиваясь на работу скрывают о своем “положении” и потом, спустя 3-4 мес. ставят в известность, и машут законом о том, что ее не вправе уволить и обязаны взять после декретного отпуска! А потом все начинается еще хуже, после 1,5 лет ребенок маленький, и больничные сыпятся один за одним. Да с пустого места уволить нельзя, и уж извините приходиться изловчиться, чтобы таких “неугодных” убирать(были примеры).ПС.понимаю что сейчас меня закидают тухлыми помидорами, но уж извините такова реальность дикой России
