[quote name='Loly'] что касается отпусков, то в законе четко прописано кол-во дней, и непредоставление доп.отпуска(либо выплата за него компенсации) [/quote]Вопрос немного не по теме: могу ли я претендовать на компенсацию за отпуск за текущий год, если я вышла из отпуска по уходу за ребенком в марте месяце на временное место работы (переводом с постоянного), до отпуска по графику на этом месте не доработала: вынудили вернуться в отпуск по уходу до трех, по прошествии двух месяцев вышла из этого самого отпуска, но на постоянное место работы, но в график отпусков не вошла?Работаю в бюджетной организации.
