Я вон 12-13 тыщ получаю, больше не платят, сколько бы отработанных часов небыло – это не зависит, больше они не платят. в договоре стоит минимальная плата 7 тыщ, и вот с помощью премии они и регулируют заработную плату как им угодно. Бывает отработаешь значительно больше часов, по начислениям зарплата выше, а премия ниже, и получается получаю тоже что и при норме часов. Есть простая истина – если работадатель не уважает своих рабочих, платит им недостойную з\п, так же и рабочии будут относиться без уважения к его производству, соответственно производство будет хуже.
