[quote name='-sc-'] И еще хотелось бы найти определение достойной зарплаты. Что это вообще такое? [/quote] как бы правильный вопрос, но понятно , что для каждого уровня специалиста или менеджера своя мера оценки. Но сразу можно отметить главные черты достойной зарплаты, а это её должно быть столько, чтобы кварплата занимала не более 10-20%, питание не более 25-30 %, потребительский кредит на бытовую технику не более 10 % и все остальное уходило на собственные нужды может быть так ? 🙂 . Понятно дело, что речь не о лимоне идёт, а о достойном существовании. Сходить и хорошо посидеть в ресторане в европе моно в районе 25 евров, а чаще и дешевле, при средней минимальной зарплате 1500 евров. [quote name='voder'] Изначально работодатель не будет платить высокую зар.плату, ее нужно заслужить своими навыками, опытом, доказать свою значимость и необходимость. [/quote] и доказывать работодателю работник ничего не обязан, на работе работник должен выполнять свои обязанности и делать свою работу, а не бегать и перед кем то прогибаться в доказательствах, наверно поэтому чаще у нас на работе не своими прямыми обязанностями занимаются с такой логикой, а какой то вознёй, а это далеко не работа.
