Возможно, стоило бы брать со всех одинаковый процент, но с суммы свыше прожиточного минимума. Допустим, если человек получает 6000 рублей, то брать с него 780 рублей – значит забирать последнее. В этом случае уже достаточно того, что организация платит ЕСН сверху 26% или как там теперь – страховые взносы вместо ЕСН, которые вообще до 35% дотягивают. Ко всему прочему, мы еще платим НДС, то есть получаем материальные блага на сумму 4000 рублей (ну например столько стоит скажем принтер в магазине), но с НДС его сумма растет до 4720. Вот и получается, там налог, тут налог, тут взнос. И человек сосет лапу.
