Проблемма вся в людях. Кадровый голод во всех структурах.Народу вроде сидит много, зарплата все капает немалая, и не делается ничего. Люди подобраны таким образом, что ни у кого нет желания проводить реформы внутри своей структуры. Рядовых сотрудников все устраивает, возникает страх перед любыми переменами, ибо рабочие места во многих учереждениях можно запросто закрыть за фактической ненадобностью.Власти тусуются по кругу, губернаторствовал некий чиновник себе в одном регионе, перевели в другой. Завалил что в одной структуре, переводят в другую…Модернизация должна начаться с обновления кадров, иначе она никчему не приведет.
