Мне кажется проблема в кадрах, у нас привыкли ждать подачек сверху, например тот же АСЗ, крупное предприятие и никакой конкурентной борьбы, в Приморье ни один коммерсант занимающийся ловлей рыбы не купит никогда сейнер произведенный в России, они говорят что будут брать старье зарубежное вместно наших новых “консервных банок”.Так что на крупные предприятии для модернизации должны приглашаться топ-менеджеры, которых за рубежом тысячи, а в России по пальцам можно пересчитать. Пока все эти консерваторы будут сидеть на своих местах рабочие так и будут перебиваться с зарплатой.Например Сбербанк имеет топ-менеджера Грефа, если я не ошибаюсь, так у них автоматизация и сокращение издержек на персонал каждый год идет огромными темпами, вот это модернизация в условиях рыночной экономики.
