к реформе надо подходить с подбора квалифицированных кадров с достойной зарплатой создавая конкуренцию на рабочих местах.Чтобы у работодателя был выбор после избавления от лентяев и тунеядцев. Я вижу как относятся к жилому фонду те кто обязан за ним смотреть.Мастер должен ежедневно обходить жилмассив. и реагировать немедленно на отсутствие света .сломанную лавочку.и другое оборудование.И.Т.Д. а не ждать когда жильцы взвоют и начнут жалобы писать.Такие огромные очереди стоят в кассах на оплату коммунальных услуг.Денег достаточно.Но работу служб ЖКХ можно признать только неудовлетворительной.
