Ну о дискриминации в ТК, довольно абстрактно написано. Другое дело локаут. Тут конкретика.[quote name='АМАЛИЯ'] работодатель,который подавал объявления с ограничением по возрасту. [/quote]А зачем вообще указывать ограничение по возрасту в объявлении? [quote name='АМАЛИЯ'] Тоесть теперь можно убирать этот пункт из объявлений и просто принимать на работу,администратором к примеру,70-ти летнюю женщину [/quote]Ну придёт человек. Вас же никто не заставляет заключать с ней Трудовой договор. А вдруг Вас именно этот человек удовлетворит? Некоторые люди в возрасте дадут ещё фору юным созданиям с амбициями. У нас, к примеру, на работе. Отправили человека на пенсию. Кто только на её месте не работал. В итоге попросили вернуться. Работает до сих пор.[quote name='АМАЛИЯ'] Коллега говорит что в суд на нас подадут. [/quote]Теоретически в суд можно подать на кого угодно. Даже на президента. Это не возбраняется.[quote name='Adelina'] ну возьмете вы этого работника по решению суда, [/quote]Заставить заключить Трудовой договор по решению суда нельзя. Можно только восстановиться в должности и никак не иначе.
