А по моему разумению, членство в молодёжном секторе должно определяться деловыми и морально-нравственными категориями предпринимателя, эффективностью его бизнеса, защищённостью социальной его работников, ну и возраст. А рекомендации? Зачем они – мы что человека оцениваем по рекомендациям или по его деловым качествам. Рекомендации – бумажки “принадлежности” к чему то или кому то, а вот деловые качества рекомендациями не сформируешь.Возможно уже пора отходить от пионерско-комсомольско-партийных стандартов, время вроде уже другое…
