В городе нет понимания что такое хороший инженер, тут его не видели и от неведения не ждут. Те что на заводе ими могли бы стать, если бы не сопротивление структуры, в которой приходится работать. Она и определяет наивысшую планку в их компетенции. Здесь остается единственный стимул – пойти на зарплату 12 тыс., достичь этой планки и найти более квалифицированную работу (если планируют развиваться по специальности). Достигается она примерно за 2 года при сознательном стремлении, за это время произойдет качественный скачек квалификации. Конечно лучше 3 или 4 года для закрепления, но 2 на мой взгляд это минимум. Про качество обучения инженеров в КнАГТУ, оно не на высоте, но и не самое низкое. Это архаичная форма преподавания людьми, которые сами не являются инженерами, так что делайте выводы. Поэтому на завод пойти работать стоит даже за маленькую зарплату, поменять там 2-3 места на инженерной должности и уйти в другое место, где уже станете настоящим инженером (опять же лишь через несколько лет – увы такова специфика профессии, для которой требуется до 10 лет самообразования после института). Скорее всего это будет другой город. Профессия очень сложная, требует много сил и здоровья. На мой взгляд из получивших диплом лишь процентов 20 могут потом стать инженером, остальные шлак. Многие ее путают с “руководящей” – потому что видели “руководителей” и слабых инженеров (увы, в городе если есть сильные, их единицы). Еще одна специфика инженерной работы работа в коллективе. Поищите есть ли в городе сильный инженерный коллектив.. Итого. Работать инженером без дальнего прицела уже бесперспективно. Стать хорошим инженером и остаться в городе невозможно.
