[quote name='pavelz'] совершенно не согласен с таким подходом, что начинать работать с молодым специалистом надо с его демотивации. Зарплата в первую очередь должна быть достойной [/quote] Совершенна согласна с Pavelz, Если тут предлагают, выпускнику ВУЗа 5-10 лет ручками поработать, нафига тогда они получали высшее образование, ручками они могут и без диплома поработать. Такая зарплата не мотивация для выпускников даже (тем более) работать “ручками”, если предприятие хочет привлечь молодых, пусть и неопытных спецов. необходимо их мотивировать. А вот этими разговорами типа “зелен и молод – иди сначала ручками 10 лет поработай” и вынуждают молодеж с попросту уезжать из города. Буквально недавно знакомая мамы звонила с просьбой помочь пристроить сына на работу, т.к. на заводе платят буквально копейки. Помогла,конечно, парень-то ведь очень перспективный, учился хорошо, в голове все на месте, не оболдуй какой-нибудь. Работает торг.предом, а ведь на обучение специалиста были затрачены немалые ресурсы и государственные в том числе. В итоге всем этим пользуются сейчас частные компании. А должен был быть специалист для развития города Комсомольска. Очень и очень обидно, должно быть не только городу, но и стране в первую очередь. А то получается, что Вл. Путин только разговоры разговаривает, а воз и ныне там. Невозможно за такую оплату труда, что-то вообще поднять, а тем более развить город. ИМХО- пользуются власти, что у людей попросту нет другого выбора.
