А что тут удевительного. Моя рабочая неделя превышает 60 а то 70 часов. При этом я являюсь ещё и работодателем. У моих работников рабочая неделя не превышает обязательный порог. А законотворцы ерундой занимаются. Нужно прописать минимальную стоимоть одного часа работника. И ответственность работника за неисполнение должностных обязанностей. Это гораздо важнее.
