Что касается оплаты труда работников администрации-вопроса на который они ну никак не хотят отвечать сообщаю, что в согласно ФЗ № 79 от 2004 года ст.51 установлены следующие надбавки: …2. При формировании фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):1) оклада за классный чин – в размере четырех должностных окладов;2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе – в размере трех должностных окладов;3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы – в размере четырнадцати должностных окладов;4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере полутора должностных окладов;5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух окладов денежного содержания;6) ежемесячного денежного поощрения – в размере, который устанавливается для федеральных государственных органов дифференцированно указами Президента Российской Федерации;7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трех окладов денежного содержания (Отпуск у них 52 рабочих дня.)Все это накручивается на должностной оклад , плюс выслуга лет,северные. Грубо-более 20 окладов, то есть при «озвученном» окладе 6000 получается где-то 120000, 10000-200000Вот и ответ для кого строится так много Торговых центров.И пока госслужащие будут столько получать-сталевар будет получать 20 000
