Главное получить возмжность эксплуатировать рабочуюю силу больше чем 8 часов.А расходы на его зарплату всегда можно отрегулировать часовой тарифной ставкой (окладом), можно ее или уменьшить, или просто пару лет не индексировать. И все. Расходы на зарплату остануться в результате те же. А ивашки и наташки будут работать больше ) И выбора не будет, потому что любой работодатель не будь дураком – сделает максимальным рабочий день, иначе станет неконкурентноспособным по сравнению с теми, кто рабочий день увеличил. Профсоюзов то все равно нет. И еще долго не будет, поэтому пока есть возможность надо хватать от ситуации по максимуму. Может и придется потом уступать, если граждане на барикадки полезут – но ведь это когда будет, может в другой жизни )
