У мня была ситуация, противоположная тем ужастикам для детей старшего и среднего возраста, описанным в теме. Став руководителем, столкнулся с проблемой “терроризма профессионалов”.Это когда люди, имеющие непререкаемый авторитет, опыт, квалификацию, просто терроризировали и коллектив и руководство, вымогая льготы, лучшие (с точки зрения условий и оплаты) работы, вплоть до места в офисе и т.д. Это была настоящая, неприкрытая дикриминация “остальных”.Слухи, сплетни, интриги, плетущиеся ими были, казалось, неискоренимы.И бороться было крайне трудно. Именно из-за их высокого прфессионализма. Крик, унижение, умаление достоинств были неприемлимы.Только профессиональный рост выше их квалификации, только ситуации, когда руководителя просят разъяснить непонятное, помочь в освоении нового. То есть, когда начальник становится не надзирателем и погонщиком, а коллегой и советником.Мучительно медленно, походу перестраиваясь, но дело пошло. Рост молодых кадров, повышение общей квалификации, выравнивание условий. Слухи прекратил вообще простым способом. Просто стал спрашивать при всех громко и внятно: Кто сказал это? И говорил, как на самом деле…Никто не уволился, никто не истерил.
