[quote name='АРЕФ'] И насчет интереса. Вам интересно будет работать, если от вашей работы действительно полезное и качественное, но вас, например, работодатель не жалует, иногда придирается по пустякам, повысить зарплату за ваше старание даже и не думает, наоборот старается загрузить какой-то побочной второстепенной работой за которую и платить то вроде бы как не надо, а другого рядом только из-за его возраста постарше( вообще по каким-то личным симпатиям, а не по деловым качествам) наоборот жалует? Вы прикладывая усилия и знания в дело надеетесь, что это как-то повлияет на рост зарплаты, но в ответ в лучшем случае – тишина. И многие поэтому и ведут себя примерно как описал автор стартопика – а кому это надо, чтобы я напрягался, если внимательно подумать. [/quote]Понимаю смысл вашего поста…без оффтопика здесь не ответишь, прошу прощения…В этом случае государство должно разрегулировать отношения работодателя и наемного рабочего…как это делается в развитых странах…Например…отойди от сдельщины…установить законодательно единый по стране минимальный часовой тариф и минимальную месячную зарплату, достаточную для проживания…и главное – контролировать исполнение этого закона…Ну, а насчет ваших жалоб на работодателя в части других…так это его дело, не правда ли…если, скажем, вы этим не довольны…увольняйтесь и всё тут…таких случаев и здесь предостаточно, попросту не обращаешь внимание на это…и интерес у вас должен быть только к своей работе…[quote name='АРЕФ'] Вы вот ради интереса поездите в округе Комсомольска и посмотрите какие “богатые” работники у фермеров. Зато у фермера наверняка хорошая усадьба, машина и тд. [/quote]Кто вам мешает самим быть фермером…и заиметь наверняка хорошую усадьбу, машину и тд ? То есть быть богатым…
