Любой профессиональный военный (офицер, контрактник) рано или поздно станет гражданским человеком. Вот и выходите замуж за человека. Жизненные и бытовые сложности, как и различные положительные моменты есть в любых профессиях.Немного про текущее положение военных (офицеров):1. Пайки оставлены только для районов крайнего севера и приравненных к ним, выдаются продуктами ежемесячно за минусом того, что проел на дежурстве, в наряде и пр.- объем достаточный: крупу, сливочное масло, консервы постоянно раздаю знакомым и родственникам, соки выпивает дочка:) Переезд (перевод) в европейскую часть России приводит к исчезновению указанной льготы.2. Ежемесячное денежное довольствие категории капитан-майор в настоящее время в Хабаровском крае составляет 30-35 т.р., есть еще квартальные премии 7-8т.р., и премия по итогам года: около 30. Последнее время намечена тенденция к премированию народа. Если в части все отлично, то офицеры части премируются по приказу МО РФ №400 в размере от 30 до 80 тыс в месяц, Но это не все части, а лишь избранные. Для остальных (кто не попал в приказ №400) предусмотрено ежеквартальное премирование всех категорий включая гражданский персонал ежеквартально за счет сэкономленных средств: солдат-5, сержант-10-15, офицеры от 20 и до 80 в зависимости от званий и должностей. Но любые из перечисленных мной премиальных выплат можно и не получить если проблемы с боевой или физической подготовками, есть упущения по службе и взыскания от начальства (выговор и т.п.).3. В связи с сокращением офицеров и военнослужащих контрактной службы, служебная нагрузка на оставшихся офицеров и контрактников существенна выросла, как и количество солдат по призыву. Потому если выходите замуж за военного, то будьте готовы нечасто увидеть его дома и по-полному используйте имеющиеся выходные:)4. Частая смена гарнизонов последние 10 лет не практиковалось, но в свете борьбы с коррупцией сейчас есть отдельный приказ по ротации офицеров( чтоб они связями и дачами на насиженных местах не обрастали)- правда он в основном на тех рассчитан, кто с материальными ценностями (продукты, топливо, стройматериалы) работает и может теоретически что-то воровать, поэтому для лейтенанта или капитана малоактуален.5. Сокращение в армии офицеров и нехватка солдат срочной службы привела к тому что многие части начали набирать для работы на технике гражданский персонал. Это я к вопросу о трудоустройстве жен в гарнизонах. Конечно в танковом или мотострелковом полку найти место будет сложней чем в космических войсках или ПВО, но реально. У меня супруга вот уже 2 года в армии гражданским специалистом работает и ей нравится. Сначала телеграфисткой, потом телеметристом (запись данных о состоянии спутников на магнитофон), а сейчас из-за нехватки офицеров обучается управлению аппаратами ГЛОНАСС (выдача команд, закладка информации и пр.). Так что не стоит сильно переживать за работу- найти её можно, хотя навряд ли по специальности, скорей всего придется учиться и надо быть к этому готовым.Так что решайте сами: выходить за муж за военно или не стоит. Но помните, военные как и другие обыкновенные люди – все разные. Смотрите на человека, а не на его профессию и форму.
