[quote name='Dachnik'] Ну очень предварительно – здесь ст.213 УК РФ – хулиганство. Кто хочет поспорить – прошу на бесплатную консультацию- о времени и дате договоримся в личку. [/quote]Похоже бесплатная консультация нужна уволенным работника (сторожу, воспитательнице и медсестре) для отмены приказа об увольнениях и восстановления на работе. Я что-то сильно сомниваюсь, что у них были хоть какие -то дисциплинарные взыскания. Насколько помню трудовое законодательство необходимо минимум два взыскания в течении года, на третьем могут уволить. Ну а то-что представитель администрации пытается взвалить основную ответственность на простых работников, (они типа чет нарушили), а не на работодателя и собственника (фактически муниципалитет вместе с мэром) показывает , что он очень хорошо знает чужие обязанности, забывая при этом про свои.Если были озвучены какие-то антитеррористические иструкции, то каким образом контролировалось их выполнение собственником(муниципалитетом во главе с мэром)?И обязаны ли были работники в соответствии со своими трудовыми договорами исполнять данные инструкции в тех обьемах что хочет муниципалитет. Не секрет, что работодатели очень хотят, что-бы их работник делал всё и отвечал за всё при этом желательно бесплатно. А организация безопасного труда в том числе и воспитателя с дворником прежде всего обязанность работодателя.Может быть воспитатель со сторожем были обучены спец курсу по выявлению взрывпакетов? Или у них был спец прибор, определяющий есть ли в пакете взрывное устройство или там подарок ребенку на день варенья. Откуда они могли знать что в пакете находиться взрывное устройство, а не набор детской косметики или игрушка и что данный пакет представляет угрозу?
