Имхо универ стал системой, которая только обслуживает сама себя. Если нужны конкретные специалисты, может быть целесообразнее найти отдельных преподавателей и т.п. для составления программы подготовки, под которую потом найти небольшую группу обучающихся – столько, сколько Вам нужно. Заключить с небольшим составом преподавателей договора на их обучение – можете их даже переманить к себе на постоянную работу. Универ не разгонится под Ваши требования как мне кажется. Значит сами организуйте обучение тех специалистов, какие Вам нужны. Тем более что как я понял Вам нужны не молодые специалисты, а многопрофильные (т.е. в любом случае с опытом) – вот их переобучить имхо более реальная задача, чем ждать введения специальностей в универе, потом ждать первого выпуска.. ) Еще интересный момент: если универ введет специальность, то будет выпускать по потоку в год – Вам именно столько специалистов нужно?
