Суть демократического социализма состоит в сочетании демократизма, т. е. полновластия трудящихся, их самодеятельности и инициативы, выборности их руководящих органов и их подотчётности массам, с централизацией — руководством из одного центра, подчинением меньшинства большинству, дисциплиной, подчинением частных интересов интересам общим в борьбе за достижение поставленной цели. Если в классово-антагонистическом обществе демократия и централизм противоположны, находятся в постоянном конфликте, то в условиях социализма они выступают в диалектическом единстве. Он характеризующийся: – выборностью руководящих органов снизу доверху; – периодической отчетностью руководящих органов перед своими парторганизациями и вышестоящими органами; – подчинением меньшинства большинству; – обязательностью исполнения решений высших органов низшими.Воплощая этот принцип в жизнь партия непобедима. Страна сможет двигаться в перед. Зюганов его придерживается и это тоже один из его плюсов. Поэтому Зюганов наш президент Даже в условиях существующего трудового кодекса имеется право работников на участие в управлении организацией непосредственно или через свои пред¬ставительные органы Основными формами участия работников в управлении орга¬низацией являются: – учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных ТК РФ, коллективным договором;- проведение представительными органами работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нор¬мативных актов, содержащих нормы трудового права;- получение от работодателя информации по вопросам, непосред¬ственно затрагивающим интересы работников;- обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию;- участие в разработке и принятии коллективных договоров;Представители работодателя вправе получать от работодателя информацию по вопросам:- реорганизации или ликвидации организации;- введения технологических изменений, влекущих за собой изме¬нение условий труда работников;Кроме того, представители работников вправе вносить по этим вопросам в органы управления организацией соответствующие предложения и участвовать в заседаниях указанных органов при их рассмотрении. Это называется у власти нынешней – социальным партнерством.
