Человек труда и социальное партнерство. Отойдите от политики. Могу и пример. Железную дорогу, ее подразделения передали в частные руки. Такие специалисты, как промывщики-пропарщики цистерн работали на окладе. Горячая сетка, через 10 лет пенсион за вредность. Не спрашивая рабочего человека перевели на сдельную оплату, через дополнение к трудовому договору, подделав подписи. Нарушается технология, так как не хватает людей. Сократили. Последняя з/п 18 штук. Работодатель твердит одно. Не нравится уходите. А куда уйдешь? Отработано по 8-10 лет. Людей вынуждают создавать профсоюз, но работодателю он не нужен. А как же социальное партнерство хозяина и рабочего? Основными принципами социального партнерства являются:равноправие сторон;уважение и учет интересов сторон;заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;полномочность представителей сторон;свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;добровольность принятия сторонами на себя обязательств;реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.
