Хочу сказать, если разобрать трудовой кодекс по полочкам, то у работника больше прав чем у работодателя! просто надо грамотно это применять. ведь никто хорошего работника просто так уволить не может. а что делать с нерадивыми работниками? Трудовой кодекс нуждается в доработке. соглашусь в отношении социального партнерства. Ведь на Западе профсоюз это мощная сила с которой считается работодатель. а у нас??? какие функции выполняет профсоюз. За время моего трудового стажа, (15 лет) профсоюз дарил пару раз книжки и один раз отправил в санаторий. споры с руководством он не решал. Работала на разных предприятиях.
