[quote name='Natalia529'] Ну, наверное, лучше 12400 получать, чем с протянутой рукой в ЦЗН стоять или у кого-то на шее сидеть [/quote]Это так, но к чему тогда требовать “высшее образование”?А на такую зарплату сейчас в любом случае если и будут приходить – то так, “перекантоваться”. Так и обрекают себя на вечную текучку организации. Вечно “новые специалисты”, едва освоятся – уже убегают. Отсюда плохое качество продукции и сервис.И, кстати, зачастую это не только мелкие организации.Бывает, что организация очень крупная с руководством где-то там… Но все зарплаты и повышения утверждает раз в год это самое руководство. Местное руководство понимает, что зарплаты низкие, но доказать необходимость увеличивать ФОТ не может.А с точки зрения какого-то учредителя в другом городе… да есть какой-то филиал в каком-то городе… вроде там 12 тыс получают… вроде это нормально.Ему же с зарплатой… пусть хотя бы 500 тысяч в месяц, уже непонятна разница 12 тыс или 15. Для него это все едино – мало, но он понимает, что люди как-то с этим живут. Вот и не дает одобрение повышать зарплату, отсюда и получается такое…
