[quote name='bortsov'] Это был репортаж, который показали по местному телевидению. Так же был сюжет об отношении к данной проблеме со стороны Герасимова, владельца автотранспортной компании. Там пошли дальше, нашли водителя который сказал, что интересы хозяина и предприятия где он работает, ему дороже проезда к месту отдыхе его семьи (смысл выступления).Поэтому когда изменят в очередной раз ТК РФ в пользу работодателя, то возмущаться будет поздно. Это как с выборами. В основном это коснется работающих на малых предприятиях. [/quote]Все как обычно, Вы рассматриваете проблему ни с точки зрения “чтобы не было бедных”, а с позиции “чтобы не было богатых”. Дело в том, что предприниматели выступают не за то, чтобы не было возможности выехать в отпуск, а за то, чтобы Гсударственные гарантии были за счет государства. Мы уже сейчас имеем ситуацию, когда на северах не выгодно производить продукцию, оказывать ряд услуг, потому что невозможно конкурировать с предприятиями не северных территорий, в том числе и в виду бОльших затрат в сфере оплаты труда и предоставления гарантий и компенсаций. Обратите внимание, что под работодателем ТК подразумевает и физическое лицо не являющееся ИП. То есть, ваши отношения с няней или сиделкой регулируются тем же ТК. А ст. 325 ТК РФ (проезд северянам) не делает ни каких исключений. Тперь представим, что не дай бог, кому-то из близких потребовалась сиделка или няня. Она отработала 6 месяцев с минимальной зарплатой в 6700 в месяц и пошла в отпуск (имеет право), а выйдя из отпуска принесла билеты о проезде в Калининград по 30 000 в каждую сторону. В итоге, вы потратили на з/п 40 200 рублей а на компенсацию – 60 000 рублей. И ни кто не запрещает няне уволится сразу после отпуска. До сих пор считаете положение вещей справедливым? И еще подумайте, почему работодатель-северянин платит те же налоги, что и работодатель – не северянин, но и еще остается должен денег “для государственных нужд”. Все “хотелки” государства должны покрываться бюджетом! Иначе наше государство ни когда не станет справедливым.
