Социальные налоги на работников просто душать предпринимателей. Это ведь ежемесячно с фонда заработной платы нужно заплатить только в ПФ 32% И НДФЛ 13%. А по поводу, что предприятия получили прибыли по 16% это я думаю цифра эфимерная, поскольку если покажешь в декларации убытки, то придется в налоговую как на работу ходить бумажки таскать, знаю из личного опыта. Сначала сделать нужно налоговую базу привлекательной для развития малого бизнеса. А то кроме своих работников (в среднем 50 человек) еще и кормить дармоедов ( в виде профсоюза не менее 3-х человек) извините за выражение. Когда приходит человек на работу устраиваться все моменты должны оговариваться. Если человека устраивать он работает. А зачастую так, поругался с начальником по бытовому, считают себя несправедливо обиженными, начинают “права качать”. Согласна с тем что работодатели идут на некоторые уловки, обманывают, но таких меньшинство.
