Во первых: Если вы по образованию и призванию педагог дошкольного обращования и на эту работу пошли осознанно и она Вам нравиться и вы согласны работаь за существующие ЗП, то мой Вам низкий поклон. Таких людей очень мало.Во вторых: Вы не шлепнули ребенка, а одернули его руку когда он толи мешал толи хотел ударить другого ребенка. Не дайте себя запутать. Ваши слова из раза в раз бдолжны быть одинаковы. Вы никакого не били руку не на кого не подымали. Лишь одернули руку мальчика видя некую опасность для другого ребенка.В третьих: Разберитесь в позициях действиях и мыслях вашего руководителя. Если они не соизмеримы с вашими представлениями о руководителе и его позиции в данной ситуации. Ищите другой коллктив. Ибо эту ситуацию должен решать заведущий. К сожалению редкий руководитель встанет “грудью” на защиту своего работника. Особенно это касается государственных организаций. В четвертых: наберитесь терпения. Ваша профессия без этого немыслема.
