[quote name='ФатЪ'] С такой сложный период для всех ВУЗов страны – демографической яме – они умудряются увольнять и терять кадры. Молодые, энергичные кадры. Без малейшего взгляда в будущее.Постоянная фраза руководства “не нравится – увольняйся”. [/quote]Я пришёл работать в вуз в 2004. Пришлось много ездить в Ванино и Николаевск. Суточные, которые нам платили, составляли 100 рублей. Тогда на эти деньги я умудрялся пообедать в столовой, и ещё купить чего-нибудь на ужин. Сейчас на дворе 2012 год. Как вы думаете, сколько платят суточных преподавателям, выезжающим в командировки? Правильно, 100 рублей. Сейчас на эти деньги в тех же поездках в лучшем случае можно покрыть 60% затрат на обед. Задавали пару лет назад на собрании коллектива руководству этот вопрос. Ответ был категоричным. “Не нравится – не ездите. Нагрузку найдём кому дать”. Еще были невнятные бормотания, что если мы вам суточные поднимем, то придётся опускать зарплату. Сложно понять, куда там её опускать можно, если ставка кандидата наук по самому большому разряду со всеми надбавками – это примерно 17 000 рублей. Что касается качества, то оно разное. Есть преподаватели, которые подают свой предмет просто блестяще, есть, кто так себе. Есть люди, которые вообще исходя из своих преподавательских данных и объективной оценки их научной деятельности вообще не понятно, что в университете делают. В среднем качество, нужно признать, не на высоте. Нет условий, при которых можно было бы создать конкурентную среду. Это касается и преподавателей, и студентов.
