Мне кажется, что дело всё-таки действительно в руководстве мед.учреждения.Обыкновенный пример – травмпункт( 😀 ) и 7 поликлинника. Небо и земля. Как в плане отношения, так и внутреннего убранства, атмосферы. И я не думаю, что травмпункт является менее значимым для государства заведением, относительно поликлинники…Если руководитель учреждения толковый(именно в плане организаторских способностей, а не только относительно своих профессиональных качеств), то и персонал у него будет внимательный и доброжелательный, равно как и интерьер будет по-крайней мере неотталкивающий. Просто действительно, не каждый руководитель может доказать и обосновать необходимость денежных средств для тех или иных нужд своего учреждения. У тех, кому это под силу, и штукатурка не сыпется и окна пластиковые и соответственно персонал в таких условиях будет более качественно(именно в моральном плане) исполнять свои обязанности.
