[quote name='Gadjin'] Запуск нового производства , оснащение современными станками и оборудованием (без которых постройка конкурентоспособных, современных лайнеров невозможна) всё это появляется не на пустом месте. Перед заводом стоят две генеральные задачи : запуск производства совтеменных самолётов и обновление технологии самого производства. Технология ещё не освоена, экспериментальные образцы находятся в лизинге ( а это совсем не наличка) , да и то отказываются, изделия возвращаются из-за брака. Откуда деньги? Вы и наливные , эпоксидные полы хотите в цехах , и сто тыщ милионов молодому инженеру, который и инженер то только на корочке.Костяк завода (хранители традиций) как получал хорошо, так и получает до сих пор. А молодому инженеру посоветовал бы в это смутное время повыше по карьерной леснице продвинутся (сейчас сделать это проще простого, потом будет сложнее) [/quote]– Изделия возвращаются из-за брака….. (хм… )- Технология не освоена…. (хм… а изделия значит уже сданы были…. )- Вы … хотите … сто тыщ милионов молодому инженеру, который и инженер то только на корочке… (хм… кто Вам сказал что мы хотим именно столько… и че если освоят технологию и брака не будет… неужели по сто тыщ миллионов?!… )- молодому инженеру, который и инженер-то только на корочке. (… может быть для Вас открытием станет то, что инженер становится в силу после 10-15 лет опыта – внимание – не однообразной тупой работы (исключая особо одаренных, коих менее 1% и им надо чуть менее 10 лет). И на КнААПО мало такой работы. А вот те самые, что “на корочке”, они не справляются с их работой?… Конечно если с него требуют поковки, завтра отливки и все это вчера, так на то корочку у того планирует надо посмотреть… ну а если без передергивания понятий в виде требования невыполнимого – прям все корочники через год работы не справляются и только на крышах загорают?… И за то, что они делают именно то, что с них требуют, за это платить не обязательно – пусть терпят до старости и тогда… может быть… приедет барин… )- Костяк завода (хранители традиций) как получал хорошо, так и получает до сих пор. (… хм… а изделия из-за брака возвращают?… В мире второе десятилетие 21-го века и стремительное развитие производств и техники – какие традиции? Платите за из вынос… Традиции круговой поруки безответствености, клановости, неэффективности… или Вы про традиции опытного рабочего хорошо работать? – и при чем тогда корочники, им где традиции брать… да и брак опять же… чудесно ниоткуда… молодые инженеры диверсии устраивают? и сразу загорать?.. Или я неправ в том, что решил вдуматься в суповой набор лозунговых фраз… )- А молодому инженеру посоветовал бы в это смутное время … ( … чем дальше тем смутнее… советуют уже … неизвестно кто и неизвестно с какого основания … )- повыше по карьерной леснице продвинутся (хм… а кто будет заниматься непосредственно инженерной работой? … )Как-то нелогично … на КнААПО ли, у Вас в голове ли… “Завод расширяется”, а из трех “пешеходов” один увольняется, второй загорает, третий “поднимается по карьерной лестнице”… Кто самолеты-то строит тогда и решает тысячи вопросов?… Невидимки?.. Которым и платить не надо.. А где в вышецитированном было круто?
