Присоединяюсь к предыдущему оратору. Но для порядка хочу обратить внимание, что премия в 6 (8) должностных окладов – это просто ежемесячное поощрение, а за особо сложную и напряженную работу отдельная статья – от 150 до 200 процентов оклада.
Copyright ©