В Хабаровске уже много лет действует данный механизм по единой бухгалтерии. Построено все на автоматизме. Работает исправно, экономия есть существенная и все проблемы по поводу “школьных поборов” ушли. А по поводу 80 человек со стажем работы бухгалтера на бюджетном предприятии, поверьте(и проверьте) – много вакантных мест. И в тот же единый центр бухгалтерский уйдет человек 15. С повышением з\п и прочими радостями. Если специалист грамотный – он без работы не останется. А если спец так себе, то может она найдет себе новое призвание. Станет например отличным продавцом или куратором проектов в том что интересно ей. Изменения всегда идут на пользу. А вернуть все на свои места в случае неудачи – всегда можно.
