[quote name='Naima'] Мне бы хотелось узнать, как вы уходите от конфликтов с человеком (с которым вы ежедневно вынуждены пересекаться и работать)? Игнорируете или пытаетесь поставить на место? Или вы сами предпочитаете создавать в конфликты? [/quote] Конфликты на работы это часть конкурентной борьбы в коллективе. Уходить от конфликта на работе или конфликтных людей это замораживать его или давать повод конфликтующим в дальнейшем вести себя еще более напористо, а возможно даже дать им возможность раздавить Вас морально,а потом в конечном счете добиться своих целей. Поэтому считаю любые конфликты в коллективе нужно решать, а не стараться их избегать и тем боле как страус прятать голову в песок. Решения естественно должны строиться в каждом случае индивидуально в зависимости от характера конфликта и его причин.
