[quote name='Khab'] Отсюда делаю вывод, что специалистов у нас нет. И в первую очередь это не просто привлечение специалистов, а привлечение квалифицированных специалистов. [/quote]Заводики без людей не работают и раз они что-то там выпускают, то люди на заводиках являются специалистами в достаточной мере. Еще больше грамотных людей за забором плюют на те заводики из-за, скажем так, их кадровой политики. Тех, кто сюда приедет ждут оклады больше, чем у местных специалистов. Также их ждет карьерный лифт – не всех, но имеющиеся места роста они займут целиком. Может им оплатят жилье или дадут подъемные тыщ 200. Т.е. их поставят в более выгодные условия, чем есть у местных. Теперь еще один интересный вопрос)) – если заводики дают низкий КПД и это “фу на местных специалистов” а приезжими “правильными специалистами” будут заполнять низовые и средние ниши, то как это повлияет на общий КПД, если он такой из-за общей организации производства и которую недоступно изменить находясь на низовых или средних его звеньях? Т.е. как и раньше так наз. “аутсорсинг” был инструментом отмыва денег, так он и останется способом украсть денег с финансирования заказов.
