OLD-idmessage-429158

#2211425
Felis
Участник

[quote name='Ядохимикат'] так Иванова получается за прогул уволили! Так что все законно. [/quote]То, что все было оформлено в соответствии с законом, то есть по документам, не означает, что это законно на самом деле. В жизни случается всякое и люди, порой, берут отгулы. Я вот, например, в связи с возможностью подключаться к рабочему серверу из дома, могу выполнять свои обязанности из дома и когда у меня болеет ребенок, я сижу дома, работаю удаленно и мне это оформляют как рабочий день. Иногда по работе мне приходится быть в городе, вне офиса. Легко может быть оформлено все так, будто “не был в офисе – значит прогулял”. Но это не так. И в данном случае, как бы вы не пытались цепляться за формальные “бумажки”, мы видим, каковы обстоятельства данного дела.По этому вопрос о восстановлении на работе можно решить в суде. А судья принимает решение на основе своего внутреннего убеждения. И судья будет принимать решение, зная о личном конфликте, зная о представленном из Хабаровска вызове, о том что с этого конкурса преподаватель привез награду для школы… тут все становится очевидным и его восстановят, причем с выплатой зарплаты за период вынужденного отсутствия на работе.Вопрос в другом – что делать с директором. Как к музыканту и преподавателю к ней вопросов нет. Как директор – очевидный саботаж. Значит нужно снимать с должности директора и оставить в должности преподавателя.[quote name='Ядохимикат'] Ведь Иванов не имел права распоряжаться чужим имуществом [/quote]Когда я еду по делам по своей работе, я беру корпоративный ноутбук. Я что-то не так делаю? Так и преподаватель использует инструмент в своей работе.